11/01/2017

منع معارضة h2004.3887

مبدأ قانوني24 حيث نجد أن محكمة الإستئناف وصلت في التناقض إذ أن الحكم بأجر المثل لا يكون إلا بعد ثبوت الغصب ووضع يد الجهة المدعى عليها على الجزء من الأرض المحكوم بأجر مثله هذا من جهة ومن جهة أخرى فإن عدم تسجيل الجزء المطلوب منع المعارضة به وإصدار سند تسجيل به لا ينفي...
11/01/2017

فصل تعسفي

مبدأ قانوني7: وحيث أن محكمة الإستئناف أخطأت لقضائها بإلزام المميزة بأن تدفع للمميز ضده بدل فصل تعسفي وفي ذلك نجد أن مسألة الفصل التعسفي هي من المسائل الموضوعية التي يعود أمر تقديرها إلى محكمة الموضوع التي لها مطلق الصلاحية في تقرير تعسف رب العمل أو عدم تعسفه في فصل...
11/01/2017

منع معارضة h2004.3855

مبدأ قانوني25 حيث نجد أن الجهة المدعية قد أسست في دعواها لمطالبة المدعى عليه بمنع معارضتها في العقار الذي تشغله إلى عقد الإجارة المنظم بين الطرفين والذي حدد موقع المأجور وكيفية إستعماله وأجرته السنوية وقد إعتمدت محكمة الدرجة الأولى والإستئناف لفصل النزاع بين الطرفين...
11/01/2017

اختصاص h2004.2450

مبدأ قانوني26 حيث نجد أن موضوع الدعوى هو منع معارضة بمنفعة عقار وأجر مثل بمساحة الأرض عن الفترة التي يدعي المدعي بأن المدعى عليه وضع يده عليها إبتداء من 5/6/1997 وحيث أن هذه الدعوى وبالشكل التي ورد فيه غير مقدرة القيمة على وجه التحديد وحيث أن المقرر أن تقدير قيمة دعوى...
11/01/2017

فصل تعسفي h2009.2803

مبدأ قانوني6: وحيث أن المدعى عليها (المميزة) تقر بلائحتها الجوابية أنها فصلت المدعي استناداً لأحكام القانون إذا أن المدعي قد وقع على تصريح خطي عند تعيينه بأنه لا يعاني من مرض الصرع وهذا مخالف للواقع حيث أنه مصاب بالصرع وأن توقيعه على أنه غير مصاب بمرض الصرع يشكل...
11/01/2017

فصل تعسفي h2010.3503

مبدأ قانوني5: وحيث أن المميز لم يجادل فيما انتهت إليه محكمة الإستئناف ومن قبلها محكمة الصلح بهذا الخصوص من أنه استمر بالعمل بالوظيفة الأولى (مساعد طيار) طيلة الفترة المشار إليها التي تتجاوز سنة وخمسة أشهر ونصف ودون انتقاص من راتبه السابق (كقائد طائرة) وأنه في تلك...
11/01/2017

فك كفالة h2014.1008

مبدأ قانوني 2 وحيث أن المدعى عليها لم تستعمل الصلاحيات المنصوص عليها في المادتين (16و17)من الإتفاقية وإنما قفزت إلى إستعمال الصلاحية المنصوص عليها بشكل مبهم وبعمومية المادة (5)من الإتفاقية (فقامت بمصادرة الكفالة) وعدم الإفراج عنها ودون الإستناد إلى أية مبررات قانونية...
11/01/2017

فصل تعسفي h2010.4500

مبدأ قانوني4: وحيث أن ما يستفاد من نص المادة 35/أ من قانون العمل أن فترة التجربة ليست إلزامية بحكم القانون وإنما هي حيادية لرب العمل إذ يجوز له أن يتفق مع العامل بأن يكون الأخير تحت التجربة لمدة معينة  لا تزيد على ثلاثة أشهر يجوز لرب العمل إنهاء عقد العمل دون إشهار ....
11/01/2017

إبطال سند كفالة h2000.979

مبدأ قانوني1 حيث يجوز لأي شخص أعطى سند كفالة بإحضار شخص خلى سبيله بالكفالة أن يقدم في أي وقت من الأوقات إستدعاء إلى المحكمة أو المدعي العام أو قاضي الصلح الذي أمر بأخذ سند كفالة ويطلب فيه إبطال الكفالة إما كلها أو ما يتعلق منها به وحده عملاً بالمادة (128/1)من قانون...
11/01/2017

إشعار h2010.4500

مبدأ قانوني4: وحيث أن ما يستفاد من نص المادة 35/أ من قانون العمل أن فترة التجربة ليست إلزامية بحكم القانون وإنما هي حيادية لرب العمل إذ يجوز له أن يتفق مع العامل بأن يكون الأخير تحت التجربة لمدة معينة  لا تزيد على ثلاثة أشهر يجوز لرب العمل إنهاء عقد العمل دون إشهار ....