10/01/2017

حقوق عمالية h2014.1463

مبدأ قانوني28 وحيث أن عمل المميز لدى المميز ضده هو بموجب عقد عمل فلا يوجد  أي مانع أدبي يمنع المدعي من المطالبة بالحقوق العمالية أثناء قيامه بعمله وفقاً لما رسمه قانون العمل الأردني وأن النزاع على الحقوق التي يدعيها المميز لا تشكل سبباً يتعذر معه المطالبة بها أمام...
10/01/2017

حقوق عمالية h2014.1467

مبدأ قانوني27 وحيث حدد المشرع  المعذرة  المشروعة لوقف مرور الزمن بالظروف القاهرة التي تحول بين المدعي والمطالبة بحقه كصغر السن والسفر والتغلب والكوارث الطبيعية وعليه فإن الإدعاء بأن المطالبة بحقوق المدعي العمالية لحل النزاع لا يشكل عذر شرعي يمنع من تقديم الدعوى ولا...
10/01/2017

إشعار h2014.1492

مبدأ قانوني26 وحيث أن عقد العمل المبرم بين المدعي والمدعى عليه هو من عقود العمل محددة المدة وذلك بالإستناد إلى أوراق الدعوى والبينات المقدمة فيها حيث بالرجوع إلى صورة طلب التوظيف تبين أن الوظيفة التي يشغلها المدعي هي مساعد موسرجي كما حدد مدة العقد بإنتهاء العمل على...
10/01/2017

فصل تعسفي h2014.1492

مبدأ قانوني26 وحيث أن عقد العمل المبرم بين المدعي والمدعى عليه هو من عقود العمل محددة المدة وذلك بالإستناد إلى أوراق الدعوى والبينات المقدمة فيها حيث بالرجوع إلى صورة طلب التوظيف تبين أن الوظيفة التي يشغلها المدعي هي مساعد موسرجي كما حدد مدة العقد بانتهاء العمل على...
10/01/2017

حقوق عمالية h2014.1508

مبدأ قانوني25 حيث أن محكمة الإستئناف فسخت الحكم الصادر عن محكمة الصلح والمتضمن إلزام المدعى عليه بمبلغ المطالبة لعدم مراعاة أن المخالصة التي وقعها المدعي وهو لا يزال على راس عمله مخالفة لأحكام المادة 4 من قانون العمل الأردني وأن هذا الفسخ تم بناء على الإستئناف المقدم...
10/01/2017

عطل وضرر

مبدأ قانوني17 حيث يجوز للمتضررين أن يطالبوا بالتعويض الناتج عن جناية وأن يطالبوا بالتعويض على ما قد أصابهم من ضرر حسبما ذكر بالمادة (267) من القانون المدني وعليه فإن الدية تعتبر تعويض بمثابة عقوبة في مقابل النفس والتعويض هو عما أصاب المضرور من ضرر حسب أحكام...
10/01/2017

حقوق عمالية h2014.1557

مبدأ قانوني24 وحيث ورد في عقد العمل الموقع بين المدعي والمدعى عليه مقدار الراتب الشهري الذي يتقاضاه المدعي لقاء عمله وكذلك مقدار المبلغ  بدل عمل إضافي ولم يرد ما يشير إلى بدل العمل خارج الأردن وبدل كل ساعة طيران وحيث أن مطالبة المدعي كانت تتمثل بما لم يرد الإتفاق عليه...
10/01/2017

حقوق عمالية

مبدأ قانوني23 وحيث أن المدعي يطالب بتعديل راتبه بحساب علاوات سنوية غير محسوبة  وبفرق راتب غير مقبوض وباقي أجور عن آخر سنتين وأن هذه المطالبات ناشئة عن قانون العمل فإن هذه المطالبة تخضع لقانون العمل وهي ناشئة بموجبه وتخضع للتقادم المنصوص عليه بالمادة 138/2 من قانون...
10/01/2017

مكافأة نهاية خدمة h2014.1583

مبدأ قانوني22 وحيث قررت محكمة الإستئناف مؤيدة محكمة الدرجة الأولى إلى أن العمل لدى المدعى عليها قد جرى على منح العامل عند تركه العمل سواء بالإستقالة أو بالإقالة على راتب شهر عن كل سنة من سنوات خدمته حتى وإن كان العامل مشترك بالضمان الإجتماعي وأن ذلك قد ثبت بالببينة...
10/01/2017

خصومة h2014.1592

مبدأ قانوني21 وحيث أن المورث والوارث هما بحكم الشخص الواحد لغايات الخصومة سواء أكانت الصفة التي أقام بها المدعي دعواه في مواجهة المدعى عليه بصفته الشخصية أو بصفته أحد الورثة. وحيث أن المدعى عمل بالمحطة العائدة للمتوفي وأن المدعى عليه أحد ورثة المتوفي وأن الدعوى أقيمت...