28/12/2016

طلب إجراء محاسبة h2008.331

مبدأ قانوني 2 حيث وجدت محكمة الموضوع أن إثبات هذه الواقعة غير منتج إذا كان على الجهة الطاعنة تسليم الجهة المدعية حصصهن من الأجور المستحقة عن المحلات التجارية التي لا علاقة لها بغايات الشركة فيكون ما توصلت إليه يتفق والقانون ولا جدوى من إثبات هذه الواقعة ما دام أن...
28/12/2016

طلب إجراء محاسبة

مبدأ قانوني 1 حيث ترى محكمة الإستئناف أن دعوى المميز ضدهم تنطوي على المطالبة بإجراء المحاسبة على الحساب المشترك في المتاجرة بشراء وبيع الأسهم ,في حيت ترى الهيئة العادية لمحكمة التمييز أن الجهة المدعية تطالب في دعواها بإجراء المحاسبة لتقرير منع المطالبة وأن دعواها لذلك...
28/12/2016

ضمان إجتماعي

مبدأ قانوني 31 حيث نجد وبالرجوع إلى أحكام المادة (73/أ) من قانون الضمان الإجتماعي أنها نصت على أن تقابل إلتزامات صاحب العمل في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة ومكافاة نهاية الخدمة المقررة وفقاً لأحكام قانون العمل المعمول به . وورد في المادة (74) من قانون الضمان...
28/12/2016

ضمان إجتماعي h2004.3206

مبدأ قانوني 30 حيث نجد أن المادة (65) من قانون الضمان الإجتماعي التي تتحدث عن آلية التنفيذ على أموال المؤمن عليهم أو المستحق . أما موضوع هذه الدعوى فيتعلق بقيام المميز بمخالفة أحكام قانون الضمان الإجتماعي بحصوله على راتب إعتلال العجز الكلي الطبيعي الدائم الذي يمنعه من...
28/12/2016

ضمان إجتماعي h2005.466

مبدا قانوني 29 حيث نجد أن محكمة الإستئناف بإعتبارها محكمة موضوع قد توصلت من البينات المقدمة في الدعوى بأن المميز لم يكن يعمل لدى المدعى عليها شركة بترا للتصاميم والإستشارات الهندسية خلال الفترة من 1987/6/1 ولغاية 1989/7/1 وإنما كان يعمل خلال هذه الفترة لدى الائتلاف...
28/12/2016

عجز h2011.2246

مبدأ قانوني49 وحيث أن الإصابة التي تعرض لها المدعي هي بتر السلامية البعيدة لإصبع الشاهد وقد قررت له اللجنة الطبية نسبة عجز (5%) وحصل على تعويض عن هذا العجز مبلغ (781,200) دينار ووقع على إبراء ذمة وإسقاط حق للشركتين بتاريخ 1999/9/11 إبراءاً عاماً وشاملاً لتسديدها...
28/12/2016

ضمان إجتماعي

مبدأ قانوني 28 حيث أن المشرع قد أفرد نصوصاً خاصة بتقاعد الموظفين كما أفرد نصوصاً خاصة بتقاعد الوزراء وهو أمر يدل بطبيعة الحال على أن إستحقاق الوزراء للتقاعد لا يقوم على أساس أنهم من الموظفين بالمعنى المقصود من هذا التعبير وإنما نصوص صريحة تختص بهم بالذات . وحيث أن...
28/12/2016

ضمان إجتماعي h2006.29

مبدأ قانوني 27 حيث أن المستقر عليه في إجتهاد محكمة التمييز أن المدعي يبسط وقائع دعواه ويتقدم بطلباته للمحكمة وأن من واجبها تكييف الدعوى حسبما ينص عليه القانون وهي غير مقيدة بالتكييف الوارد في لائحة الدعوى . وعليه وما دام المدعي قد طالب برواتب الإعتلال عن مدة 36 شهراً...
28/12/2016

ضمان إجتماعي h2006.1161

مبدأ قانوني 26 حيث أن محكمة الإستئناف وعند معالجتها  وردها على ما جاء بسبب الإستئناف المشار إليه (تخطئة محكمة الإستئناف بتطبيق وتفسير المادة (26/ج)من قانون الضمان الإجتماعي ). أوردت نصوصاً قانونية وهي 2 و26 و29 من قانون الضمان الإجتماعي ثم خلصت أن المميز (المدعي ) لم...
28/12/2016

ضمان إجتماعي

مبدأ قانوني 25 حيث نجد أن الأجر وفقاً لأحكام المادة الثانية من قانون الضمان الإجتماعي هو المقابل النقدي أو العيني الذي يتقاضاه المؤمن عليه لقاء عمله وفقاً لأحكام قانون العمل . والمادة الثانية من قانون العمل عرفت الأجر أنه “كل ما يستحقه العامل لقاء عمله نقداً أو...