16/07/2018

بدل أجور h2017.126

مبدأ قانوني وحيث أن العلاقة بين فريقي الدعوى يحكمها عقد العمل المبرم بينهما وهو شريعة المتعاقدين والواجب الإعمال وإن رب العمل يكون ملزماً قانوناً بأداء الأجر للعامل متى أدى العامل عمله أو أعد نفسه وتفرغ للعمل وان لم يسند اليه عمل وفقاً لأحكام المادة 821 من القانون...
22/05/2018

بدل أجور h2016.222

مبدأ قانوني حيث اخطأت محكمة الاستئناف عندما اعتبرت سلفة الديزل وثمن الديزل من ضمن الراتب مما يشكل مخالفة للقرار الصادر عن الديوان الخاص بتفسير القوانين وذلك لتفسير المادة 2 من قانون العمل التي حددت ما هو الأجر حسب قانون العمل وما هي المكاسب المالية التي تدخل ضمن مفهوم...
10/05/2018

بدل أجور h2016.328

مبدأ قانوني وحيث أن القرار الصادر عن رب العمل بكف يد العامل ووقفه عن العمل حتى صدور قرار نهائي في التهمة المسندة إليه لا يعني فصل العامل والإستغناء عن خدماته ولا ينهي ذلك العلاقة العقدية بين طرفي الدعوى ما دام أن العامل (المدعي) قد وضع نفسه  تحت تصرف رب العمل خلال...
10/01/2017

بدل أجور h2007.467

مبدأ قانوني وحيث أنه وبالرجوع إلى المادة 50 من قانون العمل رقم 8 لسنة 1996 فإنها تنص على (إذا اضطر صاحب العمل إلى وقف العمل بصورة مؤقته بسبب لا يعزى إليه وليس في وسعه دفعه فيستحق العامل الأجر الكامل عن مدة لا تزيد على العشرة أيام الأولى من توقف العمل خلال السنة وأن...
10/01/2017

بدل أجور h2005.4183

مبدأ قانوني 7: وحيث أن المدعي كان قد عمل لدى المدعي عليها بوظيفة ميكانيكي وأثناء فترة عمله تم إيقافه عن العمل بسبب إتهامه بقضية قتل من خارج المدعى عليها حيث جرى توقيفه من قبل المدعى العام بسبب لا دخل للمدعي عليها في توقيفه وخارج عن إرادتها. وحيث أن إتهام المدعي بقضية...
10/01/2017

بدل أجور h2015.1245

مبدأ قانوني 30 وحيث أن الجهة المدعى عليها كفت يد المدعي عن العمل نتيجة لوجود قضية جزائية وحيث أن كف يد العامل عن العمل لحين البت في القضية الجزائية والتي صدر بها حكم ببراءة المدعي واكتسب الدرجة القطعية لا يعني فصل المدعي عن العمل عن العمل أو الإستغناء عن خدماته ولا...
09/01/2017

بدل أجور h2014.1724

مبدأ قانوني15 وحيث تبين من البينات الواردة في لولائح الدعوى أن عقد العمل المبرم بين المدعي والمدعى عليه هو من العقود غير محددة المدة وليس كما ادعى المدعى عليه أنه عقد محدد المدة وأن المدعى عليه هو من ترك العمل من تلقاء نفسه ولم يقم المدعى عليه بفصله وبناء على ذلك فهو...
09/01/2017

بدل أجور h2015.1537

مبدأ قانوني 12: وحيث أخطأت محكمة الإستئناف بفسخ قرار محكمة الصلح والحكم برد مطالبة المميز لبدل أجور لم تدفع باعتبار أن المميز ضدها قامت بتخفيض أجر المدعي ويكون قد ارتضى بهذا التخفيض ولا يستحق أجوره عنها عملاً بالمادة (29) من قانون العمل . فإن المستفاد من أحكام المادة...
09/01/2017

بدل أجور h2015.1797

مبدأ قانوني9: وحيث أن محكمة الإستئناف عندما أيدت الحكم باحتساب ساعة الغذاء التي أقر بها الشهود من ضمن ساعات العمل الإضافي وبالفرض الساقط لصحة العمل الإضافي لمدة ثلاث ساعات فإن المبلغ الواجب إصدار الحكم به هو 4223 ديناراً لقد دللت الموضوع كيف توصلت إلى أن المميز ضده...
09/01/2017

بدل أجور h2015.2211

مبدأ قانوني4: حيث أن محكمة الإستئناف أخطأت عندما لم تأخذ بعين الإعتبار أن خصم الكهرباء تم تطبيقه على موظفي قطاع الكهرباء بالأردن بموجب نظام تعرفة الطاقة الكهربائية,وفي ذلك نجد أن الخصم الخاص الممنوع للعامل عن اشتراك الكهرباء الخاص بسكنه ويدخل في مفهوم الأجر بالمعنى...