مبدأ قانوني 33: وحيث أن المادة 15 من قانون العمل رقم 8 لسنة 96 قد نصت على ما يلي الفقرة ب يعتبر العامل المعين لمدة غير محددة بأنه مستمراً بعمله إلى أن تنتهي خدمته بموجب أحكام هذا القانون أما في الحالات التي يستخدم فيها العامل لمدة محددة يعتبر مستمراً في عمله خلال تلك...
