11/01/2017

عمل إضافي h2007.463

مبدأ قانوني8: وحيث أن محكمة الإستئناف أخطأت لعدم الحكم للطاعن ببدل أيام عمله خلال العطل الأسبوعية الذي يخضع لأحكام المادة 59 وليس للمادة 58 من قانون العمل لأن الإستثناء ينطبق على أيام العمل العادية وليس على أيام العطل الأسبوعية أو الأعياد وفي ذلك نجد أن نص المادة 58...
11/01/2017

عمل إضافي h2007.603

مبدأ قانوني7: وحيث أن محكمة الإستئناف بينت ساعات العمل الإضافي التي عملها المدعي ومقدار ما يستحقه المدعي من تلك الساعات وبواقع 125% من ساعات العمل العادية وخالف بحسم ما تدعي المميزة بأنها قامت بدفعه للمدعي ببدل عمل إضافي . وحيث أن بدل العمل الإضافي محدد وبالقانون...
11/01/2017

عمل إضافي h2007.1371

مبدأ قانوني 6: حيث فيما يتعلق بالحم على المدعى عليها ببدل ساعات العمل الإضافي فنجد أن محكمة الإستئناف قد عاجلت ذلك من خلال الرد على البند السادس من أسباب الطعن الإستئنافي حيث قالت ( إن المحكمة تجد فيما يثيره المستأنف للطعن بهذا البند استناداً إلى سكن المدعي داخل حرم...
11/01/2017

عمل إضافي h2007.1380

مبدأ قانوني4: وحيث أن محكمة الإستئناف أخطأت باعتبار المدعي كان يعمل أيام الجمع وأيام العطل الرسمية والدينية. وفي ذلك فإن قناعة محكمة الإستئناف من أن المدعي كان يعمل يومي جمعة في كل شهر من فترة عمله ويعمل أيضاً أيام الأعياد الدينية والرسمية هي من مسائل الواقع التي...
11/01/2017

عمل إضافي h2007.1384

مبدأ قانوني 3: وحيث أن محكمة الإستئناف أخطأت باحتساب راتب المدعية (المميز ضدها) بواقع 240 دينار وذلك بعد ان احتسب بدل العمل الإضافي جزء من راتبه. وفي الرد على ذلك نجد أن المادة الثانية من قانون العمل الأردني قد عرفت الأجر بأنه كل ما يستحقه العامل لقاء عمله نقداً أو...
11/01/2017

عمل إضافي

مبدأ قانوني 2: وحيث من الرجوع إلى البينة المقدمة في هذه الدعوى تبين أن عمل المدعي قد ابتدأ كمنسق مبيعات ويعني ذلك عمل إداري لدى المدعى عليها ومن ثم رقي إلى مشرف أو عمل المنسق والمشرف هو عمل إداري وميداني وكان يتقاضى عملة على معدل مبيعاته . وحيث أن المادة 58 من قانون...
11/01/2017

عمل إضافي h2009.1884

مبدأ قانوني 1: وحيث أن محكمة الإستئناف أخطأت بالنتيجة التي توصلت إليها وعدم التفرقة بين المطالبة ببدل ساعات العمل الإضافي وبين المطالبة ببدل أجر المثل . في ذلك نجد أن المدعي (المميز) أسس دعواه للمطالبة ببدل ساعات العمل الإضافي وبدل العمل في أيام السبت و/أو المطالبة...
10/01/2017

عمل إضافي h2014.2730

مبدأ قانوني 38 وحيث أن المادة (58) من قانون العمل حددت الأشخاص الذين لا تسري عليهم الأحكام المتعلقة بساعات العمل الإضافي ومنهم الأشخاص التي تتطلب أعمالهم السفر والتنقل داخل المملكة وخارجها بمعنى أن معيار الإستثناء لهؤلاء الأشخاص من قواعد تنظيم ساعات العمل الإضافي...
10/01/2017

عمل إضافي h2014.1700

مبدأ قانوني17 وحيث أن المميز ضده كان يعمل لدى المميز من الساعة السادسة صباحاً وحتى الساعة السادسة مساءاً أي بمعدل أربع ساعات عمل إضافي لم يتقاض عنها أجراً وأن عبء إثبات دفع مستحقات العامل تقع على صاحب العمل وعليه فإن الحكم له ببدل العمل الإضافي يتفق وأحكام المواد...
04/01/2017

عمل إضافي h2008.2362

مبدأ قانوني2 وحيث أن الحكم الصادر عن محكمة صلح الحقوق قد تضمن الحكم للمدعي ببدل أجر العمل الإضافي باحتساب أن مدة عمل المدعي هي تسعة أشهر وتسعة أيام. وحيث أن المستدعي قد تقدم بطلب الحم له بما يزيد عن هذه المدة وأن هذه المدة وأن مدة عمله التي يستحق عنها العمل الإضافي هي...