10/01/2017

فصل تعسفي h2014.1442

مبدأ قانوني29 وحيث أن المدعى عليها تمسكت بعدم إعادة المدعية إلى عملها الأصلي فإنه يتوجب عليها كتعويض عن الفصل التعسفي وفقا لنص المادة 25 من قانون العمل الأردني وحيث أن المدعية طالب بإعادتها  إلى علمها وحيث تعذر إعادتها فيصار إلى حكم التعويض وحيث توصلت محكمة الإستئناف...
10/01/2017

فصل تعسفي h2014.1492

مبدأ قانوني26 وحيث أن عقد العمل المبرم بين المدعي والمدعى عليه هو من عقود العمل محددة المدة وذلك بالإستناد إلى أوراق الدعوى والبينات المقدمة فيها حيث بالرجوع إلى صورة طلب التوظيف تبين أن الوظيفة التي يشغلها المدعي هي مساعد موسرجي كما حدد مدة العقد بانتهاء العمل على...
09/01/2017

فصل تعسفي h2014.1709

مبدا قانوني16 وحيث أن محكمة الإستئناف توصلت إلى أن المدعي بدعوى المطالبة بحقوقه العمالية قد فصل من عمله فصل تعسفي ولا يندرج تحت أي سبب من الأسباب الواردة في نص المادة 28 من قانون العمل ولا تحت البندين 10 و 11 من المادة 7 من عقد العمل وعليه فإن مطالبة المدعي تكون صحيحة...
09/01/2017

فصل تعسفي h2015.1957

مبدأ قانوني7: وحيث أن محكمة الإستئناف عندما قررت وجوب تثبت محكمة الدرجة الأولى من تاريخ نهاية العمل وما اتجهت إليه إرادة الطرفين في  الإستقالة وإعتبار واقعة الإنذار النهائي الموجه إلى المميز ضده سبباً لاعتباره مخلاً بالتزاماته العقدية وإعتبار فصل المميز ضده تعسفياً ....
09/01/2017

فصل تعسفي h2015.1973

مبدأ قانوني5: وحيث أن محكمة الإستئناف أخطأت في حكمها المطعون فيه لمخالفته لمنطوق نص المادة 29/أ/2 من قانون العمل وعندما اعتبرت ترك المميز لعمله لدى الجهة المميز فصلاً تعسفياً وعدم أخذها بأحكام محكمة التمييز التي استقرت على أن الفصل التعسفي إنما يتحقق إذا توفر قصد ...
09/01/2017

فصل تعسفي h2015.2011

مبدأ قانوني4: وحيث أن محكمة الإستئناف أخطأت من حيث الحكم للمميز ضده ببدل الفصل التعسفي وبدل الإنذار على الرغم أنه لم يقدم البينة على واقعة الفصل التعسفي لأن عبء إثبات ذلك يقع عليه ولا يجوز نقل عبء الإثبات في ذلك عليها . وفي ذلك فإن هذا النعي غير وراد لأن ما استقر عليه...
08/01/2017

فصل تعسفي h2007.603

مبدأ قانوني7: وحيث أن الطعن بالقرار من حيث عدم تطبيق المادة 28/ب من قانون العمل والتي تجيز لرب العمل فصل العامل دون إشعار. فإنه وبالرجوع للمادة 28/ب من قانون العمل فقد ورد فيها ( إذا لم يقم العامل بالإلتزامات المترتبة عليه بموجب عقد العمل) وحيث توصلت محكمة الموضوع إلى...
08/01/2017

فصل تعسفي h2007.1039

مبدأ قانوني6: وحيث أخطأت المحكمة بعدم الحكم للميزة ببدل الفصل التعسفي وبدل الإشعار . وحيث أن المدعية تركت العمل من تلقاء نفسها وتم توجيه إنذار عدلي للمدعية من قبل الجهة المدعى عليها بضرورة العودة للعمل إلا ان المدعية لم تستجب ولم تعد إلى عملها  وبالتالي فإنها والحالة...
08/01/2017

فصل تعسفي h2007.1380

مبدأ قانوني4: وحيث أن المدعى عليها وفي كتابها الموجه للمدعي بتاريخ 24/2/2005 الذي انتهت بموجبه عمل المدعي المبرز م/1 قد خاطبه بأنه (نظراً لقرب إنتهاء أعمال المشروع فإنه ولغايات إعادة الهيكلة الإدارية بما يتلائم ويتوائم مع حجم الأعمال المتبقية , يؤسفنا إعلامك بأننا...
08/01/2017

فصل تعسفي h2008.3297

مبدأ قانوني 2: وحيث أن محكمة التمييز قد توصلت بإجتهاد وقرار هيئتها العامة رقم 1158/2004 تاريخ 13/1/2005 إلى أن فصل العامل لبلوغه الستين من عمره لا يعتبر فصلاً تعسفياً لأن إنهاء صاحب العمل خدمات العامل لهذا السبب هو إنهاء مبرر وصحيح استناداً إلى المادة 41 من قانون...