14/01/2017

مكافأة نهاية الخدمة h2007.252

مبدأ قانوني22: وحيث أنه وبالرجوع إلى نظام الحوافز نجد أنه ينص على ما يلي : 1 – .. 2- يمنح الموظف مكافأة تعادل الفرق بين كامل إجمالي راتبه الشهري الخاضع للضمان الإجتماعي وإجمالي راتبه التقاعدي الذي سيتقاضاه من مؤسسة الضمان الإجتماعي عند استحقاقه الراتب المبكر...
14/01/2017

مكافأة نهاية الخدمة h2007.465

مبدأ قانوني21: وحيث أن محكمة الإستئناف لم تحكم للمدعي ببدل مكافأة نهاية الخدمة لعلة أنه يعمل لدى شركة الخزف وبأنه مشمول بمظلة الضمان الإجتماعي وذلك سنداً لنص المادة 32 من قانون العمل ومحكمتنا تجد من تدقيق نص المادة 32 من قانون العمل أنها نصت ( مع مراعاة المادة 28 من...
14/01/2017

مكافأة نهاية الخدمة h2007.601

مبدأ قانوني20 : وحيث يستفاد من أحكام المادة 32 من قانون العمل أن من حق العامل الذي يعمل لمدة غير محدودة ولا يخضع لأحكام الضمان الإجتماعي وتنتهي خدمته لأي سبب من الأسباب الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بمعدل آخر شهر عن كل سنة من خدمته الفعلية. وحيث أن الجهة الطاعنة لم...
14/01/2017

مكافأة نهاية الخدمة h2007.965

مبدأ قانوني 19 : وحيث أن محكمة الإستئناف أخطأت في احتساب فرق مكافأة نهاية الخدمة وأجر (13) يوماً من شهر (4 لسنة 2004) على أساس (1725) ديناراً وليس الراتب (2735) ديناراً و(705) فلسات . وفي ذلك وحسب ما قنعت به محكمتي الموضوع أن مقدار الراتب هو (1625) ديناراً شاملاً...
14/01/2017

مكافأة نهاية الخدمة

مبدأ قانوني 18 : وحيث ورد في المادة 74/أ من قانون الضمان الإجتماعي بصيغتها المعدلة ما يلي : ( يحتفظ العمال بالحقوق المكتسبة لهم وفق أي أنظمة أو ترتيبات أو اتفاقيات جماعية خاصة بمكافأة نهاية الخدمة إذا كانت تلك الأنظمة أو الترتيبات أو الإتفاقيات تقرر لهم حقوقاً مالية...
12/01/2017

مكافأة نهاية الخدمة h2008.3108

مبدأ قاانوني17: وحيث أن المدعي الطاعن موظفاً لدى جامعة العلوم والتكنولوجيا فإنه لا يعتبر عاملاً خاضعاً لقانون العمل الأمر الذي يترتب عليه أن احكام المادة 74/أ من قانون الضمان الإجتماعي لا تطبق عليه ويطبق بحقه بخصوص مكافأة نهاية الخدمة أحكام الفقرة ج من المادة 74...
12/01/2017

مكافأة نهاية الخدمة h2010.3212

مبدأ قانوني16: وحيث أن المستأنف ضده مستحق لمكافأة نهاية الخدمة من البنك المستأنف بحسب نظامه الخاص بالإضافة لما يستحقه بموجب قانون الضمان الإجتماعي الذي لا يوجد فيه ما يمنع من ذلك بل يوجد في قانون العمل ما يجيز هذا الإستحقاق قانوناً بموجب المادة 33 منه وبالتالي قرار...
12/01/2017

مكافأة نهاية الخدمة h2010.3515

مبدأ قانوني15: وحيث أن محكمة الإستئناف أخطأت لعدم مراعاة احتساب المكافأة يكون باعتبار الأجر الأخير من الخدمة وليس الأجر الأصلي قبل الإعارة وكان عليها احتساب المكافأة على أساس ما كان يتقاضاه المميز ضده من المميز كأجر أخير وهو (50) ديناراً فقط . وحيث أن البينة المقدمة...
12/01/2017

مكافأة نهاية الخدمة h2010.155

مبدأ قانوني14 : وحيث أن المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة لا يمكن المطالب بها إلا بعد إنتهاء العلاقة العقدية ما بين العامل وصاحب العمل . وحيث أن تاريخ إنتهاء العلاقة العقدية هو 6/10/2007 والدعوى الصلحية الحقوقية رقم 20/2008 أقيمت بتاريخ 6/1/2008 . وعليه فإن المطالبة بها...
12/01/2017

عمل h2010.444

مبدأ قانوني 13 : وحيث أن المدعين عين لدى المدعى عليها بموجب عقد تدريب مقابل أجر وجرى اشراكه في الضمان الإجتماعي على هذا الأساس . وحيث أن الفقرة 10 من المادة 2 من قانون العمل رقم 21/1960 الساري المفعول على هذه العلاقة قد عرف العامل بأنه كل شخص يعمل لدى صاحب العمل مقابل...