20/05/2018

فصل تعسفي h2018.45

مبدأ قانوني وحيث أن حساب مدة مرور الزمن المانع من سماع المطالبة ببدل الفصل التعسفي وبدل الإشعار تبدأ من تاريخ نشوء سبب المطالبة بها وهو استحقاقها واستحقاقها هو بتاريخ إنهاء عمل العامل (المدعي) وإن المطالبة بهذه الحقوق تتقادم بعدم مرور سنتين من تاريخ إنهاء عمل المدعي...
20/05/2018

إجازة h2018.45

مبدأ قانوني وحيث أن المدعي بدأ عمله لدى المدعى عليها بتاريخ 1/3/2014 وانتهى بتاريخ 30/11/2014 فإن مدة مرور الزمن المانع من سماع المطالبة عن الإجازات السنوية يبدأ من تاريخ انتهاء خدمة العامل حيث نصت المادة 63 من قانون العمل على (إذا انتهت خدمة العامل لأي سبب من الأسباب...
19/05/2018

حقوق عمالية h2018.45

مبدأ قانوني وحيث أن ما يستحقه المدعي حمن حقوق عمالية هو عن فترة عمله (على فرض صحة ثبوت دعواه). وحيث ان بداية عمل المدعي (كما هو وارد بلائحة دعواه)هو بتاريخ 1/3/2014 ونهاية عمله بتاريخ 30/11/2014 فإن قرار محكمة الإستئناف بعدم وجود مطالبات قبل تاريخ 7/2/2014 كي يتم ردها...
19/05/2018

حقوق عمالية h2018.39

مبدأ قانوني وحيث أن وكيل المدعى عليها (المميز ضدها) تقدم بطلب رد الدعوى بالأساس لعلة مرور الزمن المانع من سماع دعوى المدعي (المميز) بما يتفق وأحكام المادة 109 من الأصول المدنية وبالرجوع الى اوراق الدعوى لا نجد أو وكيل المميز ضدها قد أقر صراحة أو ضمناً بمطالبة المدعي...
19/05/2018

عقد محدد المدة h2018.37

مبدأ قانوني وحيث أن عقد العمل المبرم بين طرفي التداعي قد حدد مدته بعشرة أشهر (من تاريخ 16/9/2013 ولغاية 30/6/2014)وهذا لا خلاف عليه بين الطرفين. وحيث ان محكمة الإستئناف (كمحكمة موضوع) أيدت محكمة الدرجة الأولى بتفسير ما ورد في المادة التاسعة من عقد العمل انه في حال رغب...
16/05/2018

جامعات/صندوق إدخارh2016.1040

مبدأ قانوني حيث إن عمل المدعي قد انتهى بشكل طبيعي ولم ينه عمله لأسباب أمنية أو بمناسبة ما ورد بالفقره (ج) من المادة (4) كما ان المدعي استمر في عمله دون انقطاع منذا ان تم تعينه عامل بالمياومة حتى تقديمة استقالتة وقد أقرت الجامعة صراحة وبكل وضوح لا لبس فيه بأن خدمة...
16/05/2018

راتب h2018.24

مبدأ قانوني وحيث أن المميز كان قد وجه اليمين الحاسمة للمميز ضده وقد تضمنت صيغة اليمين الحاسمة مقدار الأجر الشهري البالغ 250 ديناراً ومقدار الإكرامية البالغة 1300 دينار وقد قام المميز ضده بحلف اليمين الحاسمة التي تضمنت مقدار أجره الشهري والإكرامية. وحيث أن اليمين...
16/05/2018

عقد عمل h2018.21

مبدأ قانوني وحيث أن محكمة الاستئناف توصلت بقرارها الى انالعلاقة ما بين المميز ضده والمميزة هي علاقة عمل وليست علاقة عقد مقاولة أو أي عقد آخر من خلال ما قدم من بينات أمام محكمة الدرجة الأولى وحيث ان محكمة الاستئناف بصفتها محكمة الإستئناف بصفتها محكمة موضوع تأخذ بما...
14/05/2018

مكافأة نهاية الخدمة h2016.1057

مبدأ قانوني حيث إن وكالة وكيل المدعي تضمنت الخصوص الموكل بها وكافة الحقوق المستحقة ومنها بدل مكافأة نهاية الخدمة وبالتالي فإن وكالة المدعي بإقامة الدعوى للمطالبة بالحقوق العمالية والتي تم تفصيلها بلائحة الدعوى وهي وكالة صحيحة ومستوفية لشروطها القانونية وأن الحكم...
14/05/2018

فصل تعسفي h2016.1057

مبدأ قانوني وحيث إن المدعي هو من ترك العمل من تلقاء نفسه من أجل العمل بشكل مستقل حيث قام بفتح مخبز مستقل مما يترتب على ذلك عدم الحكم ببدل فصل تعسفي وببدل إشعار فيكون ما توصلت إليه  المحكمة في قرارها يكون موافقاً للقانون . راجع بذلك قرار محكمة التمييز الصادر عن الهيئة...